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一例一休新制上路後，預估各縣市人事成本都將增加，新北市預估，如果所有人都不選擇補休，改要求加班費，明年加班費將增加逾3億元；至於台北、台中、台南預估，如果補休、加班費調配得宜，初估將增加約2000萬至8500萬元左右。



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新北市長朱立倫27日於市政會議指出，一例一休對公務機關、學校影響很大，預估需增加3億多元的加班費。

新北市人事處副處長林正壹表示，新制上路後，新北市約1.1萬名技工、工友、臨時人員及清潔隊員將受影響，經推估若加班時數不變，依今年加班情況推算，的確可能新增3億元加班費，以清潔隊為最大宗。台北市人事處則說，一例一休上路後，北市府適用《勞基法》的清潔隊員、技工、臨時人員大約1萬6000人，但加班費成長多少，仍待各機關先調配工作、計算後才能掌握，預估增8500萬元。台中市祕書處表示，市府適用勞基法的員工約1萬人，新制上路影響最大的是3300多名清潔隊員，預計增加2、3000萬元加班費，將採取合理排班等方式因應。台南市祕書長李孟諺表示，包括2000多名環保局清潔隊員、500多名交通局收費員、工務局技工等，約需增加2000萬元加班費，明天將召集各科室確定金額，服務品質絕對不會縮水。高雄市府表示，適用勞基法一例一休規定者共9726人，但尚未詳細估算可能增加的人事費用，將視情況適度調整工作內容與業務量因應。彰化縣行政處表示，府內適用勞基法相關規定者共427人，預估新制上路將增加縣庫支出約350萬元，因明年度未來得及編列相關預算，將請各業務單位於經費額度內調整支應。(中國時報)



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引用自森森購物